Título: Estrés laboral y su relación con el desempeño de los colaboradores del Centro de Salud Materno Infantil Salaverry, 2023
Asesor(es): Paredes Ayala, Balvina
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal: Determinar la
relación entre estrés laboral y el desempeño de los colaboradores del Centro de
Salud Materno Infantil Salaverry, 2023. El tipo de investigación fue básica, tuvo un
diseño no experimental de corte transversal, un enfoque cuantitativo, el nivel de
investigación fue correlacional, la muestra fue de 60 colaboradores, la técnica fue
la encuesta y el instrumento el cuestionario constituido por 20 ítems, obteniendo un
.947 de confiabilidad. Se obtuvo como resultados que entre las variables de estudio
existe una correlación de Rho: .827** que fue de nivel positiva considerable y en
base a la prueba de hipótesis al comparar el grado de nivel de significancia con un
valor inferior a 0.05, se determinó aceptar la hipótesis alterna aprobándose la
existencia de una correlación entre la primera y la segunda variable. Concluyendo
que, se determinó la relación entre estrés laboral y el desempeño de los
colaboradores del Centro de Salud Materno Infantil Salaverry pudiéndose visualizar
que entre las variables de estudio existe una correlación de Rho: .827** que fue de
nivel positiva considerable.
Disciplina académico-profesional: Enfermería
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Enfermería
Jurado: Otero Antezana, Carlos Moises; Caipo Chu, Luisa Leyla; Paredes Ayala, Balvina
Fecha de registro: 16-feb-2024