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Título: Habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal de salud que labora en área crítica de Hospital COVID del MINSA, Chiclayo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Es plenamente necesario contar con directivos que presenten habilidades de liderazgo, para garantizar la satisfacción en sus colaboradores. El objetivo del estudio fue determinar la relación entre las habilidades gerenciales y satisfacción laboral del personal de salud que labora en área crítica de Hospital COVID del MINSA. Estudio de características correlacionales, con diseño descriptivo y transversal en 56 colaboradores. Mediante la administración de dos encuestas. Cuyo análisis devino del supuesto de normalidad y posterior estadístico de relación Rho Spearman. Entre los resultados el Coef Spearman 0,356 p=0,007, se aceptó H1, las habilidades humanas fueron las más representativas con 48,21% y la satisfacción estuvo ubicado en el tercil alto con 83, 90% del total. Concluyendo que, si existe relación entre las habilidades gerenciales y la satisfacción laboral del personal de salud, las habilidades humanas fueron las más predominantes y la satisfacción fue alta.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud
Jurado: Guerra Fernandez, Rosa Maria; Rivera Castañeda, Patricia Margarita; Galvez Diaz, Norma Del carmen
Fecha de registro: 12-feb-2023



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