Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Guillén Valle, Oscar Rafael
Grados Medrano, Ruth Evelyn
2018-07-21T17:17:34Z
2018-07-21T17:17:34Z
2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/17416
El presente trabajo de investigación titulado: La negociación colectiva y los conflictos laborales en el Ministerio Público-Sede Lima, tiene como objetivo principal determinar la relación entre la variable negociación colectiva y la variable conflictos laborales. Se utilizó como método el hipotético deductivo, el enfoque cuantitativo, con diseño No Experimental, y de Corte Transversal. El universo en la presente investigación viene a ser 1,000 personas que son servidores administrativos afiliados a la Federación Nacional de Trabajadores del Ministerio Público, siendo la población objetiva de 200 servidores administrativos afiliados a la Federación Nacional de Trabajadores del Ministerio Público Sede Lima y la muestra de estudio se determinó en 132 personas que son los servidores administrativos representantes de la Federación de Trabajadores del Ministerio Público. Llegando a la conclusión que la variable negociación colectiva tiene relación significativa con la variable conflictos laborales y el valor de Rho de Spearman es de 0,577**, lo que podemos afirmar que presenta una correlación significativa en el nivel de 0,01 bilateral, lo que significa que hay un 99,00% de aceptación y de 1,00% de rechazo en ambas colas o 0,50% de error en cada cola, asimismo el valor sigma bilateral o p-valor es de 0,000 el mismo que es menor a 0,05, lo que podemos interpretar que acepta la hipótesis alternativa “La negociación colectiva tiene una relación positiva con los conflictos laborales en el Ministerio Público-Sede Lima, y rechaza la hipótesis nula planteada. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Negociación Colectiva (es_PE)
Conflictos Laborales (es_PE)
Aspectos Ambientales (es_PE)
Aspectos Económicos (es_PE)
Aspectos Demográficos (es_PE)
Aspectos Jurídicos Institucionales (es_PE)
Culturales (es_PE)
Estructurales (es_PE)
Comportamiento (es_PE)
La negociación colectiva y los conflictos laborales en el Ministerio Público-Sede Lima 2016 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons