Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la procuraduría pública del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, año 2021

Abstract

Este trabajo de investigación tiene como título: Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en los trabajadores de la Procuraduría Pública del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, 2021, es de enfoque cuantitativo y de nivel correlacional. Además, su tipo es básica y su diseño no experimental. Asimismo, el objetivo general es determinar la relación entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en la Procuraduría Pública del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, 2021. De otro lado, se consideró como población a todos los colaboradores de la Procuraduría Pública del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, aplicándose los instrumentos a toda la población, no considerándose una muestra por el tamaño de la población; se aplicó el instrumento de recojo de información, también llamada encuesta. Resultado: obtenido mediante el Coeficiente de correlación de Rho Spearman fue de 0,027, menor a 0.05 estándar; es decir, existe relación directa entre clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores Procuraduría Pública del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego. Conclusión: Primera: Existe relación débil entre las variables clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores Procuraduría Pública del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, 2021 y no muy fuerto como se había supuesto.