Título: Liderazgo gerencial y la rotación del personal del área comercial de una empresa farmacéutica, Lima 2022
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tuvo como finalidad responder al problema de
investigación: ¿Cuál es el nivel de relación del liderazgo gerencial y la rotación
del personal del área comercial de una empresa farmacéutica en Lima, 2022?
Así mismo, se consideró como objetivo general determinar el nivel de relación
entre el liderazgo gerencial y la rotación del personal del área comercial de una
empresa farmacéutica en Lima, 2022. La investigación fue no experimental, tipo
descriptiva correlacional. Se consideró una muestra censal de 49 colaboradores
del área comercial de una empresa farmacéutica, para ello se empleó el
cuestionario como técnica para recolectar datos, así mismo, se utilizó como
instrumento una encuesta. Los cuestionarios consideraron 31 ítems para la
variable liderazgo gerencial y 12 en rotación de personal. Así mismo, estos
fueron validados mediante juicio de expertos por tres profesionales especialistas
en administración. Además, se utilizó la prueba no paramétrica de Spearman,
hallando el valor p = 0.000 > 0.05 y un coeficiente de Rho de 0.480, que muestro
una relación positiva moderada entre las variables liderazgo gerencial y rotación
de personal. En este sentido, a nivel descriptivo, se concluyó que la variable
liderazgo gerencial tuvo un nivel regular del 57% y la variable rotación de
personal un nivel alto de 45%.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Administración de Negocios - MBA
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Administración de Negocios - MBA
Jurado: Chavez Mayta, Robert Willie; Zuñiga Castillo, Arturo Jaime; Granados Maguiño, Mauro Amaru
Fecha de registro: 21-mar-2023