Title: Autoestima y capacidad de liderazgo de las enfermeras Hospital Regional Docente de Trujillo 2012
Issue Date: 2-Jul-2012
Institution: Universidad Nacional de Trujillo
Abstract: El presente estudio de investigación de tipo descriptivo correlacional de
corte trasversal, se realizó en las enfermeras de los servicios de medicinadel
Hospital Regional Docente de Trujillo (H.R.D.T), con la finalidad de determinar
la relación que existe entre el nivel de autoestima y la capacidad de liderazgo.
La muestra estuvo conformada por 30 enfermeras, seleccionadas según
criterios de inclusión establecidos. La recolección de datos se obtuvo mediante
la aplicación delos instrumentos denominados: Nivel de Autoestima y
Capacidad de Liderazgo. Se recolectó los datos previa coordinación con las
jefas de cada servicio; teniendo en cuenta la entrevista personal, los principios
de anonimato, libre participación yconfidencialidad. Para el análisis se utilizó el
paquete estadístico SPSS versión 15, el test de independencia de criterios Chi
cuadrado (X2). Encontrándose que el53,3% presentan un nivel de autoestima
media, el 60% presentan una capacidad de liderazgo moderado; y, además el
43,3% presentan un nivel de autoestima media y capacidad de liderazgo
moderado. Existe una relación altamente significativa entre las variables, el
nivel de autoestima y la capacidad de liderazgo de las enfermeras (p= 0,009).
Note: In the present study we determined the relationship between the level
of self-esteem and leadership skills, which took place in the Hospital
Regional Docente de Trujillo (H.R.D.T.) medical services, with a total
of 30 nurses selected participants to stablished inclusion criteria. Data
collection was obtained by applying the known instruments: self
esteem and leadership skills. Data were collected taking
into account the personal interview, the principles of anonymity, free
participation and confidentiality. For the analysis we used SPSS 15, the
test criteria of independence chi-square (X2). The result obtained was
53,3% of nurses have a half self-esteem, 60% have a moderate
leadership, and 43,3% have a level of self-steem of middle and moderate
leadership. Therefore the study concludes that there is a highly
significant correlation among the among the variables, the level of self
esteem and leadership skills of nurses (0,009).
Discipline: Enfermera (o)
Grade or title grantor: Universidad Nacional de Trujillo. Facultad de enfermería
Grade or title: Lic. en Enfermería
Register date: 23-Sep-2019
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