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Mozo Blas, Carlos Francisco
Cruz Arcela, Sorayda Ceferina
2024-02-15T12:54:49Z
2024-02-15T12:54:49Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.14414/20768
La investigación tiene como propósito analizar la influencia del liderazgo organizacional en la participación de las socias de un club de madres, 2023. En tal sentido, el propósito de la investigación está orientados a describir la efectividad del trabajo en equipo y el alto grado de cumplimiento de funciones del club de madres, al igual que determinar la capacidad de gestión, compromiso y responsabilidad con otras organizaciones del club de madres y determinar la capacidad de liderazgo de la junta directiva del club de madres. Para el desarrollo de la investigación se emplearon los enfoques teóricos: La teoría de las organizaciones y la teoría de las necesidades. Respecto al diseño metodológico, se utilizaron los métodos: etnográfico, inductivo, deductivo y estadístico. La investigación fue esencialmente aplicada por lo que, las variables cuantificables estuvieron expresadas en el liderazgo organizacional y participación en el Club de Madres. La muestra contó de 30 madres socias pertenecientes al club de madres y se aplicaron encuestas y entrevistas. Es importante tener en claro que el liderazgo organizacional y la participación son ejes fundamentales en el desarrollo de capacidades en el Club de Madres.
ABSTRACT The purpose of the research is to analyze the influence of organizational leadership on the participation of the members of a mother’s club, 2023. In this sense, the purpose of the investigation is oriented to describe the effectiveness of teamwork and the high degree of fulfillment of functions of the mother’s club, as well as to determine the management capacity, commitment and responsibility with other organizations of the club of mothers. mothers and determine the leadership capacity of the board of directors of the mother’s club. For the development of the investigation, the theoretical approaches were used: The theory of organizations and the theory of needs. Regarding the methodological design, the following methods were used: ethnographic, inductive, deductive and statistical. The research was essentially applied, so that the quantifiable variables were expressed in organizational leadership and participation in the Mothers' Club. The sample had 30 member mothers belonging to the mother’s club and surveys and interviews were applied. It is important to be clear that organizational leadership and participation are fundamental axes in the development of capacities in the Club de Madres.
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es
Universidad Nacional de Trujillo
info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Madres socias
Liderazgo femenino
Organización de base
Liderazgo organizacional y participación de las socias de un club de madres de la provincia de Trujillo, 2023
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad Nacional de Trujillo. Facultad de Ciencias Sociales
Antropología
Licenciada en Antropología
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.03
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
17960445
https://orcid.org/0000-0002-9505-3441
45325501
315016
Lavado Ibañez, Manuel Alfonso
Pinillos Vilca, Carlos Alberto
Mozo Blas, Carlos Francisco
http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
Pública
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



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