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Título: Diseño de una nueva estructura orgánica de la Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial S.A. para el logro de plan estratégico
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Nacional de Trujillo
Resumen: La presente investigación tuvo por objetivo determinar en qué medida el diseño de una nueva estructura orgánica de la Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial S.A. permite cumplir con el plan estratégico de la institución. La metodología de trabajo, según el propósito es aplicada y según el diseño de investigación es preexperimental, donde la muestra fue por conveniencia y consta de 33 representantes. Asimismo, se utilizó el cuestionario de requerimiento de una nueva estructura orgánica y el cuestionario de requisitos de cumplimiento de plan estratégico como instrumentos de recolección de datos. Mediante la aplicación del instrumento, se encontró que el diseño orgánico existente no tenía relación con el nuevo plan estratégico, lo que fue determinado por los gerentes a través de cuestionario de indicadores (p> 0.05), tras la aplicación del cambio de estructura orgánica, se encontró una alta relación con el planeamiento estratégico (Rho = 0.82, p = 0.000, alfa 0.05) lo que demostró la hipótesis de la presente investigación.

The objective of this research was to determine to what extent the design of a new organic structure of the Peruvian Corporation of Airports and Commercial Aviation S.A. It allows to comply with the strategic plan of the institution. The work methodology, according to the purpose, is applied and according to the research design it is pre-experimental, where the sample was for convenience and consists of 33 representatives. Likewise, the questionnaire for the requirement of a new organic structure and the questionnaire for compliance requirements of the strategic plan were presented as data collection instruments. Through the application of the instrument, it was found that the existing organic design was not related to the new strategic plan, which was determined by the managers through an indicator questionnaire (p> 0.05), after the application of the change in organic structure, a high relationship was found with strategic planning (Rho = 0.82, p = 0.000, alpha 0.05), which gave rise to the hypothesis of this research.
Disciplina académico-profesional: Doctorado en Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Trujillo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Doctor en Administración
Jurado: Moncada Reyes, Víctor Estuardo; Másquez Yauri, Heyner Yuliano; Roeeder Rosales, Francisco José; Ipanaque Centeno, José Manuel
Fecha de registro: 23-ene-2024



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