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Claros Aguilar de Larrea, Violeta
Almonacid Gil, Gina Alexandra
2024-03-18T18:49:24Z
2024-03-18T18:49:24Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.14414/20884
En el presente trabajo de investigación se muestra la satisfacción de los colaboradores de la Empresa Morava en el programa de retención del talento humano, así mismo se refleja la importancia para los trabajadores, así como para la empresa el bienestar y sinergia de los mismos. En este trabajo de investigación participaron los colabores de la Empresa Morava de manera voluntaria, los cuales aportaron de manera muy significativa al desarrollar las técnicas aplicadas, para determinar la satisfacción. Así mismo, la importancia de la satisfacción laboral, es fundamental, ya que, se podrá comprender y analizar, como es que, un programa de retención impacta de manera positiva en el desempeño, bienestar, calidad de vida a los colaboradores y mejorando la productividad para el empleador. Es por ello que la temática seleccionada contribuirá a tener un panorama más claro y objetivo sobre la satisfacción de los colaboradores de la Empresa Morava en el programa de retención del talento humano.
In this research work shows the satisfaction of the Morava Company's employees in the human talent retention program, and also reflects the importance for the workers, as well as for the company, of their well-being and synergy. In this research work, the collaborators of the Morava Company participated voluntarily, which contributed in a very significant way when developing the applied techniques, to determine the satisfaction. Likewise, the importance of job satisfaction is fundamental, since it can be understood and analyzed how a retention program positively impacts the performance, well-being, quality of life of employees and improving productivity. for the employer. That is why the selected theme will contribute to having a clearer and more objective picture of the satisfaction of Morava Company´s employees in the human talent retention program.
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es
Universidad Nacional de Trujillo
info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Universidad Nacional de Trujillo
Repositorio Institucional - UNITRU
Retención
Talento humano
Satisfacción laboral
La relación entre retención del talento humano y la satisfacción de los colaboradores de la Empresa Morava - Trujillo 2022
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Universidad Nacional de Trujillo. Escuela de Posgrado
Maestría en Ciencias Económicas, mención Dirección y Organización de Talento Humano
Maestra en Ciencias Económicas
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
17894472
https://orcid.org/0000-0002-7600-5014
48468375
418217
Rodríguez Armas, Angela Fremiot
Gordillo Vega, Antonio Eleodoro
Márquez Yauri, Heyner Yuliano
Claros Aguilar de Larrea, Violeta
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



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