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Título: Ley Servir 30057 y su relación con el desempeño laboral de servidores públicos en la Municipalidad Provincial Sánchez Carrión, 2018
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Nacional de Trujillo
Resumen: La Ley Servir N° 30057 comenzó a implementarse desde el año 2013, dando como último plazo a las instituciones públicas del país, el año 2018, para que inicien su proceso de incorporación. Por ello, el objetivo de la presente investigación es determinar la relación que existe entre la variable la implementación de la ley servir 30057 y la variable, el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial Sánchez Carrión, con respecto a la metodología, el tipo de estudio fue descriptivo-correlacional, es un tipo de investigación cuantitativo su diseño de investigación es no experimental, utilizando el método deductivo-inductivo, como técnica utilizo la encuesta e instrumento el cuestionario. Concluyendo, que existe entre la variable implementación de la ley servir 30057 y la variable desempeño laboral de los servidores públicos de la municipalidad provincial de Sánchez Carrión una “correlación positiva moderada, en el año 2018. Con un valor de chi cuadrado de Pearson de 0.000, por cuanto es menor a 0.05 en cuanto la validez del cuestionario, alcanzó en la variable independiente un valor alfa de Cronbach de 0.557 aceptable por otro lado para la variable dependiente logro un valor de 0.586 también aceptable, para la recolección de datos.

Serve Law No.30057 began to be implemented in 2013, giving the country's public institutions the year 2018 as the last deadline to begin their incorporation process. For this reason, the objective of the present investigation is to determine the relationship that exists between the variable the implementation of the serve law 30057 and the variable, the job performance of public servants in the Sanchez Carrion Provincial Municipality, with respect to the methodology, the type of study was descriptive-correlational, it is a type of quantitative research, its research design is non-experimental, using the deductive-inductive method, as a technique I use the survey and the questionnaire as an instrument. Concluding, that there is a "moderate positive correlation" between the variable implementation of the law serve 30057 and the job performance variable of the public servants of the Sanchez Carrion Provincial Municipality, in 2018. With a Pearson chi-square value of 0.000 since it is less than 0.05 in terms of the validity of the questionnaire, it reached an acceptable Cronbach's alpha value of 0557 in the independent variable, on the other hand, for the dependent variable, it achieved a value of 0.586, also acceptable, for data collection.
Disciplina académico-profesional: Doctorado en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Trujillo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Doctora en Gestión Pública
Jurado: Reaño Portal, Winston Rolando; Moreno Rodríguez, Augusto Ricardo; Franco Cornelio, Carlos Alberto
Fecha de registro: 30-nov-2023



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