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Título: Burnout y satisfacción laboral en el personal de salud y administrativo de la clínica Madre de Cristo de la Esperanza – Trujillo 2022
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad Nacional de Trujillo
Resumen: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el burnout y la satisfacción laboral en el personal médico y administrativo de la Clínica Madre de Cristo de la Esperanza - Trujillo -2022. Fue de tipo básica y diseño no experimental, participaron 71 colaboradores de dicha institución. Se utilizó el cuestionario de Maslach Burnout Inventory (MBI), y la escala general de satisfacción laboral (SL- SPC). El análisis estadístico, se realizó con el coeficiente de correlación de Pearson, que dio como resultado una relación inversa, moderada entre las variables (r = -0.693), y muy significativa (p<0.01) concluyéndose que la variable independiente de burnout se relaciona en el desarrollo de la variable dependiente de satisfacción laboral entre los colaboradores de la clínica Madre de Cristo de la Esperanza - Trujillo -2022.

The objective of this research was to determine the relationship between Burnout and job satisfaction in health and administrative personnel of the Madre de Cristo de la Esperanza Clinic - Trujillo -2022. It was of basic type and non-experimental design, taking as population 71 collaborators. The Maslach Burnout Inventory (MBI) questionnaire and the general job satisfaction scale (SL-SPC) were used. The statistical analysis was carried out with the Pearson correlation coefficient, which resulted in an inverse, moderate relationship between the variables (r = -0.693), and very significant (p < 0.01), concluding that the concluding that the independent variable of burnout is related to the development of the dependent variable of job satisfaction among the collaborators of the Madre de Cristo de la Esperanza clinic - Trujillo -2022.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Ciencias Económicas, mención Dirección y Organización de Talento Humano
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Trujillo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Ciencias Económicas
Jurado: Claros Aguilar de Larrea, Violeta; Márquez Yauri, Heyner Yuliano; Gordillo Vega, Antonio Eleodoro; Carrascal Cabanillas, Juan Carlos
Fecha de registro: 19-abr-2024



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