Clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Alicorp – APT Fideria Lima, 2017.

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo fundamental determinar la relación que existía entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa ALICORP APT Fideria Lima, se empleó un enfoque cuantitativo y de desarrolló un estudio básico de nivel correlacional, con un diseño no experimental de corte transversal. La población estuvo constituida por 55 colaboradores. Para medir las variables se empleó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados evidenciaron que el 70,9% de los colaboradores, consideraban que el clima organizacional era medianamente favorable, el 27,3% lo percibieron como desfavorable y 1.8% lo consideró favorable. Así mismo se determinó que el 63,7% de los colaboradores presentaban un nivel de desempeño que deben mejorar, el 25,2% un nivel bueno y el 11,1% un nivel de desempeño excelente, lo que confirmó la hipótesis de que existe una relación directa y moderada entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de ALICORP APT - Fideria Lima (r= 0.564**).