Citas bibligráficas
Peña, K., (2021). La inserción laboral de personas con discapacidad y su influencia en la imagen corporativa de las tiendas por departamento [Universidad de Lima]. https://hdl.handle.net/20.500.12724/13850
Peña, K., La inserción laboral de personas con discapacidad y su influencia en la imagen corporativa de las tiendas por departamento []. PE: Universidad de Lima; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12724/13850
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title = "La inserción laboral de personas con discapacidad y su influencia en la imagen corporativa de las tiendas por departamento",
author = "Peña Abregu, Karen Solange",
publisher = "Universidad de Lima",
year = "2021"
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Desde el 2012 aproximadamente diversos retailers han implementado diversos programas de inserción laboral para personas con discapacidad. Asimismo, con la ley 29973 que entró en vigor en diciembre del 2012, estas prácticas se han fortalecido e incrementado. Por eso, con la presente investigación se busca determinar en qué medida la inserción laboral tiene influencia en la imagen corporativa de las tiendas por departamento. Se emplea un método mixto, aplicando 300 encuestas, así como una entrevista a una experta en el tema de imagen corporativa y otra entrevista al jefe de gestión humana de la tienda Saga Falabella. El estudio demuestra que la inserción laboral si influye de manera positiva en un 65% aproximadamente en la imagen corporativa de las tiendas por departamento.
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