Citas bibligráficas
Tang, M., Miranda, M. (2023). La selección por competencias y su influencia en el desempeño de los trabajadores de Rivolta Street Pasta [Universidad de Lima]. https://hdl.handle.net/20.500.12724/19290
Tang, M., Miranda, M. La selección por competencias y su influencia en el desempeño de los trabajadores de Rivolta Street Pasta []. PE: Universidad de Lima; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12724/19290
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title = "La selección por competencias y su influencia en el desempeño de los trabajadores de Rivolta Street Pasta",
author = "Miranda Villanueva, Maria Alessandra",
publisher = "Universidad de Lima",
year = "2023"
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La presente investigación tiene como propósito determinar la influencia del proceso de selección por competencias en el desempeño de los trabajadores de Rivolta Street Pasta. Por ello, se pretende contribuir a la Administración con información que hace falta en este tipo de empresas que son pequeñas como es el caso de Rivolta Street Pasta. Las variables que se desarrollan son: selección por competencias y desempeño laboral, los cuales se emplean a los trabajadores de Rivolta Street Pasta. El tipo de investigación que se aplicó es cualitativo, ya que se indagará la relación entre las dos variables. Es por ello por lo que se realizaron encuestas a clientes y dueños, y entrevistas a profundidad a expertos en el tema. En los resultados obtenidos se pudo observar que los trabajadores carecían de competencias requeridas por la empresa y esto se pudo percibir mediante las encuestas realizadas a los clientes y dueños, llegando a la conclusión que la ausencia de competencias es debido a que no se realiza una correcta selección por competencias en el restaurante.
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