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Título: Análisis de factores para aumentar la eficacia de los convenios sociales entre las pequeñas compañías mineras formales y sus comunidades vinculadas en el Perú
Otros títulos: Analysis of factors to increase the effectiveness of social agreements between small registered mining companies an their related communities in Peru
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad de Lima
Resumen: In this research, a study will be carried out on the problem of putting into operation social agreements between small mining companies and their related communities. A mixed investigation will be carried out in which the qualitative study will be appreciated through interviews and the quantitative study through surveys from a representative sample of the sector and subsector. The objective of this research is to improve the effectiveness of social agreements between small mining companies and their related communities to determine the influence of knowledge / experience of personnel and the impact of communication skills. The hypothesis refers to the condition in which if the knowledge / experience of the personnel and the communication capacity is improved, then the social agreements between the small mining companies and their communities will be improved.

En la presente investigación se realizará un estudio sobre la problemática de poner en operación los convenios sociales entre pequeñas mineras y sus comunidades vinculadas. Se realizará una investigación mixta en donde se apreciará el estudio cualitativo a través de entrevistas y el cuantitativo por medio de encuestas a partir de una muestra representativa del sector y subsector. El objetivo de la presente investigación es mejorar la eficacia de los convenios sociales entre las pequeñas mineras y sus comunidades vinculadas para determinar la influencia del conocimiento/ experiencia del personal y el impacto de la capacidad de comunicación. La hipótesis se refiere a la condición en la cual si se mejora el conocimiento/experiencia del personal y la capacidad de comunicación entonces se mejorará los convenios sociales entre las pequeñas mineras y sus comunidades.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad de Lima. Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas.
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Otero-Ibáñez, Elizabeth Raquel; Espinosa-Ariza, Humberto Alejandro; Moreno-De-Vettori, Jorge Daniel
Fecha de registro: 13-sep-2021



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