Análisis de la Compatibilidad de Ingresos Simultáneos en el Sector Público: Remuneración y Pensión.

Abstract

La materia jurídica del caso recaído en el Pleno de la Sentencia 1/2022 recaído en el Expediente N°03432-2018-PA/TC converge sobre temas de materia laboral, previsional y constitucional y resuelve la demanda de amparo incoada por F.N.G.R. contra la Sentencia expedida por la Cuarta Sala Civil de la Corte Superior de Justicia de Lima, de fecha 20 de junio del 2018 que declaró infundada la demanda de restitución de pensión de cesantía conforme lo estipulado en el Decreto Ley N°20530 contra la Secretaría General del Ministerio de Economía y Finanzas.

El fundamento principal del demandante es que tiene la calidad de pensión de cesantía por docencia y no existe incompatibilidad para percibir simultáneamente ingresos por haber reingresado al Poder Judicial bajo un contrato CAS según lo establecido en el artículo 8° del Decreto Ley N°20530. Es por ello, que el presente trabajo de suficiencia profesional se avoca a realizar un análisis respecto a la figura jurídica de la compatibilidad de percepción de ingresos simultáneos siendo estos la remuneración y la pensión, tratando, dentro de ello, temas de calidad doctrinaria respecto al derecho a la pensión y a la seguridad social.

Lo establecido en el Pleno referido tiene incidencia en la materia previsional principalmente; sin embargo, el análisis del mismo y su posterior aplicación en diferentes casos podrá generar una amplia gama de resultados a favor de los trabajadores en el Perú, complementando ello a su calidad de vida y al gran impacto social en el que recaería.

The legal subject matter of the case relapsed in the Plenary of the Judgment 1/2022 relapsed in Case N°03432-2018-PA/TC converges on labor, social security and constitutional matters and resolves the amparo lawsuit filed by F.N.G.R. against the Judgment issued by the Fourth Civil Chamber of the Superior Court of Justice of Lima, dated June 20, 2018, which declared unfounded the claim for restitution of severance pension as stipulated in Decree Law N°20530 against the General Secretariat of the Ministry of Economy and Finance.

The main basis of the plaintiff is that he has the quality of severance pension for teaching and there is no incompatibility to simultaneously receive income for having reentered the Judiciary under a CAS contract as established in Article 8° of Decree Law N°20530. For this reason, the present work of professional sufficiency is focused on an analysis of the legal figure of the compatibility of simultaneous income perception, being these the remuneration and the pension, dealing, within it, with issues of doctrinal quality regarding the right to pension and social security.

The provisions of the aforementioned Plenum have an impact mainly on pension matters; however, the analysis of the same and its subsequent application in different cases may generate a wide range of results in favor of the workers in Peru, complementing their quality of life and the great social impact that it would have.