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Título: Estrés y desempeño laboral en los colaboradores de una cadena de farmacias del distrito de Chimbote, 2022
Asesor(es): Adrianzen Centeno, Xandder Luis
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal: determinar la relación entre la variable estrés y desempeño laboral en los colaboradores de una cadena de farmacias en el distrito de Chimbote – 2022. El tipo de investigación fue aplicada, tuvo un diseño no experimental de corte transversal, un enfoque cuantitativo, el nivel de investigación fue descriptivo, las variables cuantitativas, se utilizó criterios de inclusión y exclusión para delimitar la población, hallamos nuestra muestra que se consideró a 80 trabajadores de la organización, la técnica fue la encuesta y el instrumento el cuestionario constituido por 12 ítems. Se obtuvo como resultado que existe una correlación entre las variables de -0.426 percibida por los colaboradores de la organización. Se concluyó que, si existe correlación inversa entre las variables estrés y desempeño, con una correlación de Pearson de – 0.426 aceptando la hipótesis alternativa.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Espinoza Rodriguez, Hugo Redib; Canchari Preciado, Miguel Angel; Adrianzen Centeno, Xandder Luis
Fecha de registro: 12-abr-2024



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