Probidad y discreción en la función pública en la municipalidad provincial datem del Marañón, San Lorenzo – 2024

Abstract

El objetivo de la investigación fue conocer la influencia del principio de probidad en el deber de discreción en la función pública en la municipalidad provincial Datem del Marañón, San Lorenzo – 2024. La metodología fue descriptiva; de diseño no experimental. La población y muestra lo conformaron 55 colaboradores. Los resultados señalan que, en el indicador rectitud, respecto a discriminación, el 62%, nunca han visto discriminación, el 29%, alguna vez vio algún tipo de discriminación, el 9%, lo vio muchas veces; del cumplimiento de las normas, el 67%, siempre las cumplen, y el 33% alguna vez lo hace. En el indicador honradez, referente al buen uso de los bienes de la institución, el 67%, siempre hacen buen uso, el 33% algunas veces lo hacen; acerca del buen uso de los equipos, el 64%, siempre hacen buen uso, el 36%, algunas veces lo hace. El indicador honestidad, acerca de decir la verdad, el 60%, algunas veces lo dice, el 40%, siempre lo dicen; respecto cumplir su palabra, el 51%, algunas veces lo cumplen; el 49% siempre cumple. En el indicador información institucional; acerca a guardar reserva, el 53%, siempre guardan reserva; el 47% algunas veces lo hace; referente a comentarios innecesarios, el 38%, nunca lo realizan, el 31%, siempre lo hace, y el 31%, algunas veces lo hace. El indicador hechos ocurridos, acerca de guardar reserva de hechos ocurridos, el 64%, algunas veces guardan reserva, el 31%, siempre guardan reserva; respecto a realizan comentarios indebidos, el 60%, algunas veces lo realizan, el 29%, nunca lo realizan, el 11%, siempre lo realizan; en información personal, guardar confidencialidad de la información personal, el 58%, siempre mantienen confidencialidad, el 42%, algunas veces mantienen confidencialidad; acerca de comentarios mal intencionados, el 56%, algunas veces lo hacen, el 38%, siempre lo hacen y, el 6%, nunca lo hacen.

The objective of the research was to know the influence of the principle of probity on the duty of discretion in the public function in the provincial municipality of Datem del Marañón, San Lorenzo – 2024. The methodology was descriptive; non-experimental design. The population and sample consisted of 55 collaborators. The results indicate that, in the righteousness indicator, regarding discrimination, 62% have never seen discrimination, 29% have ever seen some type of discrimination, 9% have seen it many times; of compliance with the rules, 67% always comply with them, and 33% sometimes do so. In the honesty indicator, referring to the good use of the institution's assets, 67% always make good use of it, 33% sometimes do it; Regarding the good use of equipment, 64% always use it well, 36% sometimes do it. The honesty indicator, about telling the truth, 60% sometimes say it, 40% always say it; Regarding keeping their word, 51% sometimes do so; 49% always comply. In the institutional information indicator; about keeping a reserve, 53% always keep a reserve; 47% sometimes do it; Regarding unnecessary comments, 38% never make it, 31% always do it, and 31% sometimes do it. The indicator of events that occurred, about keeping a reserve of events that occurred, 64% sometimes keep a reserve, 31% always keep a reserve; Regarding making inappropriate comments, 60% sometimes do it, 29% never do it, 11% always do it; in personal information, keep personal information confidential, 58%, always maintain confidentiality, 42%, sometimes maintain confidentiality; Regarding malicious comments, 56% sometimes do it, 38% always do it, and 6% never do it.