Buscar en Google Scholar
Título: Clima organizacional y satisfacción laboral en una minera en la etapa de exploración – Ancash, 2022
Asesor(es): Quispilay Joyos, Gloria Elvira; Méndez Parodi, Raúl Alfredo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: Esta investigación se realizó con el propósito determinar la relación que existe entre clima organizacional con Satisfacción Laboral en una minera en la etapa de exploración – Ancash, 2022, el estudio es de tipo básica, mediante un diseño no experimental, guiado por un enfoque cuantitativo, y de alcance correlacional, se aplicó un cuestionario a la muestra conformada por 70 trabajadores de una minera en la etapa de exploración Áncash. El principal resultado es el coeficiente a tomar en cuenta que es de 0,842, en ese sentido, existe una correlación fuerte siendo esta positiva. Además, se considera el nivel de significancia donde el valor de p (0) es inferior a 0,05 siendo este 0.001 y se concluye que, evidentemente existe una relación positiva entre clima organizacional y Satisfacción Laboral en una minera en la etapa de exploración – Ancash, debido a que se determinó el valor equivalente a Rho = 0,842 indicando que si hay correlación catalogada como fuerte o positiva y P = 0,000 siendo (p < 0.05) dónde nos muestra que al mejorar el clima organizacional se tendrá resultados positivos respecto a la satisfacción laboral.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión del Talento Humano
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Gestión del Talento Humano
Jurado: Ura Coyla, Miguel Uberto; Villanueva Figueroa, Rosa Elvira; Quispilay Joyos, Gloria Elvira
Fecha de registro: 5-abr-2023



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons