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Calderon, G., (2024). Control interno del proceso de contratación del personal docente en el ámbito de la Ugel Canchis-2023 [Universidad Continental]. https://hdl.handle.net/20.500.12394/16050
Calderon, G., Control interno del proceso de contratación del personal docente en el ámbito de la Ugel Canchis-2023 []. PE: Universidad Continental; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12394/16050
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Título: Control interno del proceso de contratación del personal docente en el ámbito de la Ugel Canchis-2023
Autor(es): Calderon Holguin, Giovanni Christian
Asesor(es): Carrión Dueñas, Emil Antonio
Palabras clave: Gestión educativa; Desarrollo de habilidades; Personal docente
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad Continental
Resumen: Las instituciones públicas son responsables de cumplir con las políticas de gobierno que
buscan satisfacer las necesidades que demanda la población de forma adecuada a través de los
diferentes Ministerios; en este caso el Ministerio de Educación vela por garantizar una educación
de calidad a todos los estudiantes a nivel nacional, trazándose objetivos plasmados dentro de su
misión y visión, es así que la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Canchis, cumple una
función fundamental para garantizar la mejora de los aprendizajes dentro de su ámbito.
La finalidad del trabajo de suficiencia profesional fue la descripción del “CONTROL
INTERNO DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE EN EL
AMBITO DE LA UGEL CANCHIS – 2023”, así mismo de los resultados del ejercicio profesional
del bachiller en Contabilidad, en el área de administración de la UGEL Canchis (oficina de
personal), ubicado en la ciudad de Sicuani; dichas acciones fueron orientadas al cumplimiento de
las Leyes vigentes como también lo dispuesto por la Contraloría General de la República y el
Ministerio de Educación; para la cual, la contratación de docentes está a cargo de los comités de
la UGEL y de las Instituciones Educativas, quienes tienen la responsabilidad de llevar a cabo estos
procesos de forma adecuada, por lo que en el análisis correspondiente se identificó la necesidad
de implementar mayores controles, procedimientos, políticas y sistemas los cuales minimizarán la
demora en la adjudicación de plazas, el pago de remuneraciones tardías, incumplimiento de los
compromisos de desempeño y no brindar el servicio educativo oportunamente a los estudiantes.
Por lo cual se concluye que, el Control Interno se lleva a cabo de forma deficiente en la institución,
causado por el desinterés de los jefes de área y trabajadores para implementarla, con la sugerencia
de que la UGEL Canchis establezca políticas adecuadas; así como realizar talleres dentro de la
entidad para buscar mejoras en los procesos administrativos.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12394/16050
Disciplina académico-profesional: Contabilidad
Institución que otorga el grado o título: Universidad Continental. Facultad de Ciencias de la Empresa.
Grado o título: Contador Público
Jurado: Tufiño Blas, Emma Gladis; Morales Alvarado, Lorenza; Suarez Salazar, Veronica Del Rosario
Fecha de registro: 7-dic-2024
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