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Título: la relación entre el capital humano y la gestión empresarial en el contexto organizacional, un estudio de caso de la constructora JJM Servicios Generales SRL en 2022
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01
Fecha de publicación: 16-feb-2024
Institución: Universidad Nacional de Cajamarca
Resumen: Se espera que una buena gestión empresarial tenga en cuenta el valor del capital humano y considere a los empleados como uno de los principales activos de la empresa. Por otro lado, el capital humano también influye en la gestión empresarial, ya que los empleados son los encargados de llevar a cabo las actividades y tareas necesarias para el éxito de la empresa, por ello, se propuso determinar la influencia del capital humano y la gestión empresarial en la empresa constructora JJM Servicios Generales SRL, periodo 2022. Enmarcado en un diseño no experimental, de corte transversal de tipo descriptivo y bajo la modalidad de Campo. La muestra estuvo conformada por 10 empleados de rango supervisor de un total de 50 sujetos de la población. En los resultados se pudo determinar que no existe relación positiva entre el capital humano y la gestión empresarial, concluyendo, que la falta de comunicación efectiva y la ausencia de planes y salarios adecuados afectaron significativamente el rendimiento y procesos de servicios en la empresa inmobiliaria. En este sentido, la gestión empresarial y el capital humano son factores clave para el éxito de cualquier organización.
Disciplina académico-profesional: Administración y Gerencia Empresarial
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Cajamarca. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Ciencias. Mención: Administración y Gerencia Empresarial
Jurado: Nacarino Díaz, Janeth; Rojas Alcalde Yrma Violeta; Vásquez Ruiz, Alejandro
Fecha de registro: 9-abr-2024



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