Title: Motivación intrínseca y satisfacción laboral en servidores públicos, Municipalidad distrital del Bajo Biavo, Bellavista - San Martín, 2023
Advisor(s): Horna Rodríguez, Richard Foster; Saavedra Sandoval, Renán
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre factores de
motivación intrínseca con la satisfacción en los servidores públicos de la
Municipalidad distrital del Bajo Biavo, Bellavista, San Martín, 2023. La investigación
fue de tipo básica y de diseño no experimental tipo descriptivo correlacional. La
población estuvo conformada por 60 servidores públicos de la Municipalidad distrital
del Bajo Biavo. La muestra estuvo conformada por misma población. Se utilizó la
técnica de la encuesta y se preparó dos cuestionarios estructurados y
estandarizados para el acopio de datos. Los resultados de la investigación
muestran que Los niveles de motivación intrínseca de los servidores públicos de la
Municipalidad distrital del Bajo Biavo, 2023, fue alto en un 27%, regular en 35% y
predominó una baja motivación del 38%. El nivel de satisfacción laboral de los
servidores públicos de la Municipalidad distrital del Bajo Biavo, 2023, fue alto en un
33%, baja en 27% y predominó una regular satisfacción del 40%. Concluyo que la
motivación intrínseca y la satisfacción laboral tienen relación muy significativa, con
99% de confianza, correlación positiva moderada 0,517 y coeficiente de
determinación del 49.3%, esto conlleva a que el 61% involucra que las dimensiones
de ambas se encuentren más asociadas. Reflejándose que debe impulsarse
programas de motivación intrínseca para mejorar gradualmente la satisfacción
laboral obteniendo en un periodo de 12 mes un nivel de logro esperado en los
funcionarios públicos.
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión Pública
Juror: Bonhommet Soberon, Lucien Jean; Saavedra Sandoval, Renán; Horna Rodríguez, Richard Foster
Register date: 16-Aug-2023