Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Infante, K., (2024). Estrés laboral y bienestar psicológico en los docentes de la Ugel “La Unión” – Piura 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/139327
Infante, K., Estrés laboral y bienestar psicológico en los docentes de la Ugel “La Unión” – Piura 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12692/139327
@mastersthesis{renati/102415,
title = "Estrés laboral y bienestar psicológico en los docentes de la Ugel “La Unión” – Piura 2023",
author = "Infante Cruzado, Karolina Sinai",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2024"
}
Título: Estrés laboral y bienestar psicológico en los docentes de la Ugel “La Unión” – Piura 2023
Autor(es): Infante Cruzado, Karolina Sinai
Palabras clave: Estrés laboral; Bienestar psicológico; Gestión
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El trabajo de investigación presente se titula “Estrés Laboral y Bienestar
Psicológico en los docentes de la Ugel “La Unión” – Piura 2023”, tuvo como
objetivo identificar la relación entre estrés laboral y bienestar psicológico en los
docentes, para ello se empleó la metodología de enfoque cuantitativo, de tipo
básico, con un diseño no experimental transversal, de alcance descriptivo
correlacional; la muestra tomada para el estudio fue constituida por 112 docentes
pertenecientes a la Unidad de Gestión Educativa Local La Unión – Piura, se
emplearon dos instrumentos: Estrés Laboral Docentes (ED -6) y Escala de
Bienestar Psicológico (BIEPS -A). En cuanto a los resultados que se obtuvieron,
se demuestra una correlación negativa en nivel alto entre ambas variables
(rho=.678 p<.001), por otro lado se evidencia que entre las dimensiones de estrés
laboral el más alto es por depresión en un 62.27%, finalmente existe un 45.15%
que corresponde a un nivel bajo de una de las dimensiones de la segunda
variables que es vínculos sociales. Para finiquitar se concluye que a más estrés
laboral en los docentes menor serán los niveles de bienestar psicológico.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12692/139327
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión del Talento Humano
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión del Talento Humano
Jurado: Peñalver Higuera, Manuel Jose; Mendez Gastañaqui, Alfredo; Salinas Gamboa, Jose German
Fecha de registro: 3-may-2024
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons