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Palpa Galván, David Beto (es_PE)
Lopez Escalante, Bludith (es_PE)
2022-01-31T12:07:34Z
2024-11-06T22:39:29Z
2022-01-31T12:07:34Z
2024-11-06T22:39:29Z
2021-08-09
Lopez Escalante, B. (2021). Influencia del trabajo en equipo y la productividad laboral de los administrativos de la Universidad Nacional Autónoma de Alto Amazonas Yurimaguas, 2019 (Tesis de maestría). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Lima, Perú. (es_PE)
https://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/6039
La investigación tuvo como título Influencia del Trabajo en Equipo y la Productividad Laboral de los Administrativos de la Universidad Nacional Autónoma de Alto Amazonas Yurimaguas, 2019, misma que tuvo como objetivo esencial determinar el grado de influencia que existe entre el trabajo en equipo y la productividad laboral de los Administrativos de la Universidad Nacional Autónoma del Alto Amazonas Yurimaguas, por otra parte, su estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y de diseño no experimental con corte transversal. Su muestra estuvo constituida por 50 colaboradores y para la obtención de la información se utilizó como técnicas e instrumento (la encuesta y el cuestionario) y los resultados fueron efectuados a través de sistema SPSS, en su versión 24, el cual se describe los siguientes resultados: a través de la prueba estadística de (Rho Spearman) se tuvieron un coeficiente de correlación de 0,756, de 0, 772, de 0, 747, de 0, 778 y de 0, 756, es decir, todos alcanzaron a obtener una correlación positiva considerable para luego concluir aceptado la hipótesis de investigación y rechazando la hipótesis nula. Esto es debido a que en la mayoría de los casos el personal administrativo no se siente motivados como para desempeñar sus funciones en la Institución, tampoco existe una buena comunicación, ya que, los trabajos no se realizan de manera eficiente en cuanto a sus funciones y obligaciones encomendadas. Por otra parte, se percibe que no se delegan funciones a favor de facilitar el nivel de comunicación dentro del grupo. (es_PE)
The research was entitled "Influence of teamwork and labor productivity of the administrative staff of the National Autonomous University of Alto Amazonas Yurimaguas, 2019", which had as its essential objective to determine the degree of influence that exists between teamwork and the labor productivity of the Administratives of the National Autonomous University of the Alto Amazonas Yurimaguas, on the other hand, its study was developed under a quantitative, correlation level and non-experimental design with cross-sectional approach. His sample was constituted by 50 collaborators and for the obtaining of the information it was used like techniques and instrument (the survey and the questionnaire) and the results were made through system SPSS, in its version 24, which describes the following results : through the statistical test of (Rho Spearman) we had a correlation coefficient of 0.756, of 0.772, of 0.747, of 0.778 and of 0.756, that is, all of them reached a correlation positive and then conclude accepted the research hypothesis and rejecting the null hypothesis. This is due to the fact that in most cases the administrative staff does not feel motivated to perform their functions in the Institution, nor is there a good communication, since the works are not carried out efficiently in terms of their functions and obligations entrusted. On the other hand, it is perceived that functions are not delegated in favor of facilitating the level of communication within the group. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Atribución 4.0 Internacional (*)
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (*)
Trabajo en Equipo (es_PE)
Productividad Laboral (es_PE)
Influencia del trabajo en equipo y la productividad laboral de los administrativos de la Universidad Nacional Autónoma de Alto Amazonas Yurimaguas, 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgrado (es_PE)
Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Administración con mención en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (es_PE)
07671104
https://orcid.org/0000-0002-3707-1991 (es_PE)
44092451
191027 (es_PE)
Reyes Blácido, Irma (es_PE)
Chirinos Armas, Daniel Ramón (es_PE)
Cobos Ruiz, Cesar (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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