Buscar en Google Scholar
Título: Compromiso organizacional y satisfacción laboral en los docentes de la Red Educativa Avanzando Juntos. Provincia Daniel Alcides Carrión. Región Pasco
Palabras clave: Rendimiento académico
Campo OCDE: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 20-dic-2023
Institución: Universidad Nacional de Educación Enrique Gúzman y Valle
Resumen: El objetivo de este trabajo de investigación fue establecer una conexión entre el compromiso que tienen los docentes con su organización y su nivel de satisfacción con su trabajo. El foco del estudio está en los docentes pertenecientes a la Red Educativa Avanzando Juntos en la Provincia Daniel Alcides Carrión, específicamente en la zona de Pasco. Para lograr esto, se empleó un enfoque cuantitativo sustantivo, utilizando un diseño correlacional descriptivo y un enfoque hipotético-deductivo. La investigación incluyó a 28 docentes, seleccionados a través de métodos de muestreo no probabilístico, tanto intencional como censal. Se utilizó el método de encuesta, empleando el Cuestionario de Compromiso Organizacional y el Cuestionario de Satisfacción Laboral como herramientas de medición. El análisis estadístico se llevó a cabo con la última versión del software SPSS. Los resultados indican que hay una correlación significativa entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral entre los docentes de la Red Educativa Avanzando Juntos en la Provincia Daniel Alcides Carrión, en la zona de Pasco.

The objective of this research work was to establish a connection between the commitment that teachers have with their organization and their level of satisfaction with their work. The focus of the study is on teachers belonging to the Avanzando Juntos Educational Network in the Daniel Alcides Carrión Province, specifically in the Pasco area. To achieve this, a substantive quantitative approach was used, using a descriptive correlational design and a hypothetical-deductive approach. The research included 28 teachers, selected through non-probabilistic sampling methods, both intentional and census. The survey method was used, using the Organizational Commitment Questionnaire and the Job Satisfaction Questionnaire as measurement tools. Statistical analysis was carried out with the latest version of the SPSS software. The results indicate that there is a significant correlation between organizational commitment and job satisfaction among teachers of the Avanzando Juntos Educational Network in the Daniel Alcides Carrión Province, in the Pasco area.
Disciplina académico-profesional: Gestión Educacional
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgrado
Grado o título: Grado Académico de Maestro en Ciencias de la Educación
Jurado: Tello Vega, Mario Florentino; Mora Santiago, Rubén José; Flores Limo, Fernando Antonio
Fecha de registro: 15-oct-2024; 6-nov-2024



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons