Título: Reflexiones vivenciales en el clima organizacional en el colegio María Inmaculada – Huancayo, 2018
Asesor(es): Bullón Canchaya, Ramiro Freddy
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Fecha de publicación: 2019
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El título de la investigación es “Reflexiones vivenciales en el clima organizacional
del colegio María Inmaculada Huancayo-2018”. Se enfoca en los aportes teóricos
de Brunet del año 1999. El objetivo es determinar cómo influye las reflexiones
vivenciales en el clima organizacional del colegio María Inmaculada Huancayo2018 El método general es el científico,y el específico es, el experimental, el tipo de investigación es aplicada. El muestreo es no probabilístico y la cantidad de muestra utilizada asciende a 30 docentes entre 25 mujeres y 5 varones todos integrantes de institución educativa presentada.
La técnica fue la encuesta, el instrumento un cuestionario para evaluar el clima
organizacional, la valides fue por juicio de experto y la confiabilidad con la prueba
Alfa de Combach, obteniendo un valor de ,781 con 20 ítems aplicado a 10 sujetos
similares a la muestra.
Se llegó a la conclusión, que las reflexiones vivenciales influyen positivamente en
el clima organizacional del colegio María Inmaculada Huancayo-2018 puesto que
el promedio de la prueba de salida fue mayor que el promedio de la prueba de
entrada, a su vez la tc= 29,06 >t t = 2,145, con un nivel de significancia de 0,05.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativa
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro en Educación con mención en Docencia y Gestión Educativa
Fecha de registro: 7-nov-2019