“RELACIÓN ENTRE EL CONTROL INTERNO Y LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN LOS TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DE HUANTA 2024”

Abstract

La presente investigación "RELACIÓN ENTRE EL CONTROL INTERNO Y LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN LOS TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DE HUANTA 2024" explora la relación entre el control interno y la gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Huanta, Perú. El estudio, basado en un enfoque cuantitativo, utiliza encuestas para recopilar datos de 40 colaboradores de la municipalidad. La investigación comienza con una introducción que describe la realidad problemática de la gestión administrativa a nivel internacional, nacional y local. Se destaca la importancia del control interno para garantizar la eficiencia, transparencia y sostenibilidad en la gestión de recursos. Se mencionan los desafíos que enfrentan las administraciones, como la corrupción, la falta de inversión en tecnología, las diferencias culturales y la falta de una cultura de control interno sólida. A continuación, se presenta una revisión de la literatura sobre el control interno y la gestión administrativa, incluyendo estudios relevantes a nivel internacional, nacional y local. Se analizan los diferentes componentes del control interno, como el ambiente de control, la evaluación de riesgos, las actividades de control, la información y la comunicación, y las actividades de supervisión. La investigación también explora los objetivos del control interno en las entidades públicas, destacando la responsabilidad y la rendición de cuentas, el cumplimiento legal y regulatorio, la fiscalización y la obligación de rendir cuentas, la transparencia y el acceso público, la separación de funciones, la auditoría gubernamental y los objetivos de interés público. Se analizan los diferentes aspectos de la gestión administrativa, como la eficiencia, la efectividad, la toma de decisiones informadas, el cumplimiento de objetivos, la adaptación al cambio, el control de calidad, la coordinación y la colaboración. El estudio utiliza la prueba de Shapiro-Wilk para determinar la normalidad de los datos. Los resultados muestran que los datos no siguen una distribución normal, lo que sugiere que se deben utilizar pruebas no paramétricas para el análisis de datos. Se realizaron pruebas de correlación de Spearman para evaluar la relación entre el control interno y la gestión administrativa, así como entre el control interno y las diferentes dimensiones de la gestión administrativa (planificación, organización, dirección y control). Los resultados muestran una correlación positiva fuerte entre el control interno y la gestión administrativa, lo que indica que existe una relación significativa entre estas dos variables. Los resultados específicos de las pruebas de correlación muestran lo siguiente: Control Interno y Gestión Administrativa: Existe una correlación positiva fuerte (r = 0.878, p < 0.001), lo que significa que a medida que aumenta el control interno, también aumenta la gestión administrativa. Control Interno y Planificación: Existe una correlación positiva fuerte (r = 0.861, p < 0.001), lo que significa que a medida que aumenta el control interno, también aumenta la planificación. Control Interno y Organización: Existe una correlación positiva fuerte (r = 0.874, p < 0.001), lo que significa que a medida que aumenta el control interno, también aumenta la organización. Control Interno y Dirección: Existe una correlación positiva moderadamente fuerte (r = 0.736, p < 0.001), lo que significa que a medida que aumenta el control interno, también aumenta la dirección. Control Interno y Control: Existe una correlación positiva fuerte (r = 0.828, p < 0.001), lo que significa que a medida que aumenta el control interno, también aumenta el control. La investigación concluye que existe una relación significativa entre el control interno y la gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Huanta. Se recomienda fortalecer el control interno en la municipalidad, implementando políticas y procedimientos internos claros, registrables y transparentes, un sistema de seguimiento para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, auditorías internas periódicas y la disponibilidad de información sobre la gestión de los recursos públicos para el público. Las conclusiones del estudio sugieren que la implementación de un sistema de control interno eficaz puede contribuir a mejorar la eficiencia, la transparencia y la sostenibilidad de la gestión administrativa en la Municipalidad Distrital de Huanta.