Título: Gobierno electrónico y desempeño laboral del trabajador de la Municipalidad Distrital de Tamburco-Apurímac, 2021
Asesor(es): Cardenas Canales, Daniel Armando
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tiene como título “Gobierno Electrónico y Desempeño
Laboral del Trabajador de la Municipalidad Distrital de Tamburco-Apurímac, 2021”,
en ello se planteó como objetivo general, Identificar la relación del gobierno
electrónico y Desempeño laboral del trabajador de la municipalidad del distrito de
Tamburco,2021.
Es una investigación básica de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental de
corte trasversal. La población que forma parte de la investigación son todos los
trabajadores de la Municipalidad de Tamburco y la muestra está conformado por
55 trabajadores que forman parte de la entidad. El instrumento que se aplicó para
recoger información fue el cuestionario, la misma que fue validado por un juicio de
tres expertos, para la confiabilidad del instrumento de ambas variables se desarrolló
con Alfa de Cronbach.
Con la información obtenida se tiene como conclusión que existe relación entre
gobierno electrónico y desempeño laboral del trabajador en la municipalidad distrital
de Tamburco, con un coeficiente de correlación de RH Spearman de (0.434) y un
nivel de significancia bilateral de 0.001 (p<0.05).
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Pumacayo Palomino, Illich Iván; Napaico Arteaga, Miriam Elizabeth; Cardenas Canales, Daniel Armando
Fecha de registro: 2-feb-2022
