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Quille Ticona, José Merlin (es_PE)
Martínez Ramos, Cecilia Olga (es_PE)
2024-12-02T22:58:49Z
2024-12-02T22:58:49Z
2024-11-08
https://hdl.handle.net/20.500.12970/2343
Objetivo: determinar la relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en enfermeros de la unidad de cuidados intensivos de un hospital de EsSalud, Lima-2024. Materiales y métodos: la investigación asume el enfoque cuantitativo y su diseño será correlacional-transversal. Se contará con una población de 50 enfermeros de la unidad de cuidados intensivos de un hospital de Essalud. Se empleo como técnica de recolección de datos a la encuesta y el instrumento de medición serán dos cuestionarios Síndrome de Burnout (3 dimensiones y 22 ítems) y desempeño laboral (3 dimensiones y 20 ítems). Resultados: los hallazgos más relevantes se presentarán a través de tablas y figuras. Antes de esto, el análisis de los datos se llevará a cabo utilizando el programa SPSS 26, aplicando herramientas de estadística descriptiva. Conclusiones: los resultados del estudio proporcionarán elementos positivos que contribuirán a mejorar el entorno y las condiciones laborales de los enfermeros en la unidad de cuidados intensivos. (es_PE)
Objective: to determine the relationship between burnout syndrome and work performance in nurses of the intensive care unit at an EsSalud hospital, Lima-2024. Materials and Methods: the research follows a quantitative approach with a cross-sectional correlational design. The study will involve a population of 50 nurses from the intensive care unit of an EsSalud hospital. Data collection will use surveys as the primary technique, and the measurement instruments will consist of two questionnaires: Burnout Syndrome (3 dimensions and 22 items) and Work Performance (3 dimensions and 20 items). Results: the most relevant findings will be presented through tables and figures. Prior to this, data analysis will be performed using the SPSS 26 software, applying descriptive statistical tools. Conclusions: The study's results will provide positive elements to help improve the work environment and conditions for nurses in the intensive care unit. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad María Auxiliadora (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Agotamiento (es_PE)
Enfermeros (es_PE)
Unidades de Cuidados Intensivos (es_PE)
Burnout (es_PE)
Nurses (es_PE)
Intensive Care Units (es_PE)
Síndrome de burnout y desempeño laboral en enfermeros de la unidad de cuidados intensivos de un hospital de Essalud, Lima-2024 (es_PE)
Burnout syndrome and job performance of nurses in the intensive care unit of an Essalud Hospital, Lima-2024 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad María Auxiliadora. Facultad de Ciencias de la Salud. (es_PE)
Enfermería en Cuidados Intensivos (es_PE)
Especialista en Enfermería en Cuidados Intensivos (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad (es_PE)
01888090
https://orcid.org/0000-0002-1321-8549 (es_PE)
43005345
913479 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico (es_PE)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion (es_PE)



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