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Título: Síndrome de burnout y desempeño laboral del personal de salud del Centro Materno Infantil, Daniel Alcides Carrión periodo 2023
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.00
Fecha de publicación: 18-mar-2024
Institución: Universidad Privada San Juan Bautista
Resumen: Objetivo: Determinar la relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en los profesionales de salud del CMI, Daniel Alcides Carrión. Métodos: Cuantitativo, descriptivo, correlacional, no experimental, la población considerada llego al número de 67 colaboradores. Para determinar los niveles del síndrome de Burnout se aplicó el instrumento de Maslach Burnout Inventory (MBI) y el cuestionario que midió el desempeño laboral fue a través de la escala de Likert. Resultados: Existe una correlación positiva muy fuerte entre el síndrome de burnout y desempeño laboral pues, el Rho de Spearman fue de ,799. Entre el agotamiento emocional y el desempeño laboral se estableció una correlación positiva considerable, porque el Rho de Spearman fue de ,699. Entre la despersonalización y el desempeño laboral se estableció una correlación positiva considerable, porque el Rho de Spearman fue de ,727. Entre la realización personal y el desempeño laboral se establece una correlación positiva considerable, porque el Rho de Spearman fue de ,584. Conclusión: Existe correlación entre el síndrome de burnout y sus dimensiones con el desempeño laboral.
Disciplina académico-profesional: Medicina Humana
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada San Juan Bautista. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Medico Cirujano
Jurado: Vidal Castillo, Clara; Gomez Gonzales, Walter; Vizcarra Zevallos, Karla
Fecha de registro: 20-mar-2024



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