Aplicabilidad de un plan de relaciones públicas internas para mejorar la identificación del personal administrativo en Universidad Privada, Chorrillos, 2020

Abstract

La presente investigación titulada ¨Aplicabilidad de un Plan de Relaciones Públicas Internas para mejorar la identificación del personal administrativo de la Universidad Privada, Chorrillos, 2020¨ Tuvo como objetivo determinar que la implementación de un Plan de Relaciones Públicas Internas influye en el mejoramiento de la identificación del personal administrativo de la Universidad Privada San Juan Bautista, Chorrillos Al momento de desarrollarlo se optó por un diseño No Experimental de Investigación Transversal del Tipo Aplicada con un Enfoque Cuantitativo, ejecutada con la Técnica de Encuesta e Instrumento Cuestionario. Así mismo se obtuvo como resultado que el personal administrativo muestra su disposición en la implementación de un Plan de Relaciones Públicas Internas. Concluyendo que el objeto de estudio considera que van a mejora el nivel de colaboración y lograr así mejores condiciones laborales con la Aplicabilidad de un Plan de Relaciones Públicas Internas que logra cumplir la finalidad de optimizar el clima organizacional mejorando la gestión humana interna, perfeccionando la calidad del servicio y funciones entre los integrantes de la plana administrativa; cuyo impacto se observaría en la mejora de las relaciones y funciones laborales entre los trabajadores.