Habilidades blandas y desempeño laboral en los consultores inmobiliarios de Ciudapolis 2022

Abstract

Este trabajo titulado Habilidades blandas y desempeño laboral en los consultores inmobiliarios de Ciudapolis 2022, tuvo como objetivo; determinar la relación que existe entre las habilidades blandas y el desempeño laboral de los consultores inmobiliarios de ciudapolis en el 2022. Es estudio se realizó teniendo como diseño metodológico: tipo descriptivo, no experimental de corte transversal, enfoque cuantitativo y tipo correlacional. Población 200 consultores de Ciudapolis, con una muestra constituida por 132 de ellos; aplicándose a estos un instrumento de recolección de datos tipo cuestionario mediante la técnica de la encuesta. La validez del instrumento fue evaluada a través de la opinión de tres especialistas, quienes consideraron que los instrumentos eran apropiados. En cuanto a la confiabilidad, se empleó el coeficiente alfa de Cronbach para el análisis, obteniendo un resultado de 0,893 para el cuestionario de habilidades blandas, lo cual denota un nivel de confiabilidad muy significativo. Para el cuestionario de desempeño laboral, se obtuvo un valor de 0,879, lo que indica un nivel de confiabilidad alto, por lo tanto, se demostró que el instrumento es confiable y válido. Los datos fueron organizados en Excel y posteriormente introducidos en el software estadístico SPSS V25.0. Los resultados descriptivos reflejaron que, al calcular los valores de la Correlación de Pearson con un nivel de confianza del 99% y un nivel de significancia p < 0,01, se obtuvo un coeficiente de 0,963, indicando una correlación positiva fuerte. Esto sugiere que existe una relación significativa entre las habilidades blandas y el desempeño laboral de los consultores de Ciudapolis. Además, los resultados proporcionan evidencia concluyente de que las habilidades blandas se relacionan de manera significativa con el desempeño de los consultores inmobiliarios ciudapolis año 2022.