Título: Riesgos psicosociales y calidad de vida laboral del personal obrero de la Mina Esperanza filial Arequipa año 2022
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 27-oct-2023
Institución: Universidad Privada San Juan Bautista
Resumen: El objetivo de la investigación fue determinar los riesgos psicosociales y
calidad de vida laboral del personal obrero de la Mina Esperanza filial
Arequipa 2022. Metodología: El estudio es cuantitativo, descriptivo y
transversal. La muestra fue de 130 trabajadores mineros. Resultados: El
43% (56) tienen entre 31 a 43 años, predomina el sexo masculino en 98%
(128), el 43% (56) son convivientes. La primera variable Riesgos
psicosociales según exigencias psicológicas es bajo en 58% (76), medio
en 34% (44) y alto en 8% (10);dimensión trabajo activo y desarrollo de
habilidades es bajo en 54% (70), medio en 37% (48) y alto en 9% (12),
apoyo social en la empresa, el riesgo psicosocial es bajo en 54%(70),
medio en 40%(52) y alto en 6%(8) dimensión compensaciones es medio en
62% (80), bajo en 25% (32) y alto en 13% (18); dimensión doble presencia
es medio en 63% (82), bajo en 29% (38) y alto en 8% (10) con un global
de medio en 47%, bajo en 42% y alto en 11%. La segunda variable calidad
de vida laboral según carga en el trabajo es regular en 59% (76), buena en
26% (34) y deficiente en 15% (20); motivación intrínseca es regular en 60%
(78), buena en 29% (38) y deficiente 11%(14); apoyo directivo es regular
en 62% (80), buena en 29% (38) y deficiente en 9% (12) dando como
resultado global en esta variable de regular en 47% (62), buena en 42%
(54) y deficiente en 11% (14).
Disciplina académico-profesional: Enfermería
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada San Juan Bautista. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Licenciada en Enfermería
Jurado: Ponce de Flores, Victoria; Hernandez Pacheco, Yamila; Rojas Evanan, Zully
Fecha de registro: 27-nov-2023