Estilos de liderazgo de los directores y relaciones interpersonales de los docentes del nível primario en las instituciones educativas del Cercado de Huaral, 2014

Abstract

El problema de la presente investigación fue: ¿Cuál es la relación que existe entre los estilos de liderazgo de los directores y las relaciones interpersonales de los docentes del nivel primario en las Instituciones Educativas del Cercado de Huaral, 2014?, cuyo objetivo fue determinar la relación que existe entre los estilos de liderazgo de los directores y las relaciones interpersonales de los docentes del nivel primario en las Instituciones Educativas del Cercado de Huaral, 2014 Metodológicamente, el estudio fue de tipo básica de nivel descriptivo correlacional, debido a que se describirá la relación entre las variables en un tiempo determinado. La muestra estuvo representada por 125 docentes del nivel primario, y para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, cuyo instrumento fue un cuestionario para medir las variables estilo de liderazgo del director y las relaciones interpersonales. El resultado más importante obtenido en la confección de este trabajo es que existe una relación directa entre estilos de liderazgo de los directores y las relaciones interpersonales de los docentes del nivel primario en las Instituciones Educativas del Cercado de Huaral, 2014. (Rho de Spearman = 0,477** siendo ésta una correlación moderada entre las variables).