La competitividad y el trabajo en equipo en el colegio de profesores de la región Piura-año 2015

Abstract

La presente investigación surge ante la responsabilidad de contribuir con información válida y confiable sobre la competitividad y el trabajo en equipo de la Junta Directiva del Colegio de Profesores de la Región de Piura. Es por ello que la investigación tuvo como objetivo describir la relación que existe entre la competitividad y el trabajo en equipo en los integrantes de la Junta Directiva del Colegio de Profesores de la Región Piura. Para su desarrollo se ha empleado un estudio descriptivo, con diseño no experimental transversal. La muestra estuvo conformada por los integrantes de la Junta Directiva (08), a los cuales se aplicó un test y una entrevista semiestructurada con la finalidad de conocer e indagar su comportamiento y situación con respecto a las variables que estamos describiendo en la presente investigación. Entre los resultados se determinó que el Colegio de Profesores de Piura no ha logrado consolidarse como una organización competitiva a pesar de ser una institución que representa a más de veinticinco mil profesores colegiados y una de las causas es que en su interior no existe la práctica de trabajo en equipo; sin embargo no es suficiente para que no se convierta en una organización que sea un modelo a seguir y sea ejemplo de calidad y eficiencia. Concluyendo que existe una relación no muy significativa entre competitividad y trabajo en equipo en la Junta Directiva del Colegio de Profesores de la Región Piura.