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"El Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de la Nación agencia 1 de la ciudad de Trujillo, 2016"
Rojas Cueva, Guillermo Alberto
Asesorado por
Carrascal Cabanillas, Juan Carlos
2017
Universidad Nacional de Trujillo
Clima organizacional
;
Desempeño laboral
Coaching como gestor del talento humano para mejorar la atención al cliente en la gerencia Regional de transportes de la Región La Libertad 2105
Jiménez Chávez, Ysmael Carlos Fernando
Asesorado por
Carrascal Cabanillas, Juan Carlos
2017
Universidad Nacional de Trujillo
Coaching
;
Talento humano
;
Atención al cliente
;
Programa
El control interno y su incidencia en la gestión de los recursos públicos de la Municipalidad Distrital de Huanchaco, período 2017.
Huamanchumo Yupanqui, Leslie Johana
Asesorado por
Carrascal Cabanillas, Juan Carlos
2019
Universidad Nacional de Trujillo
Control interno
;
Recursos públicos
;
Gestión
;
COSO
;
Funcionario público
Estrategia de banca móvil y nivel de aceptación de clientes microempresarios de Caja Arequipa, agencia San Hilarión - Lima 2020
Ríos Sánchez, Yolving Cleiver
Asesorado por
Carrascal Cabanillas, Juan Carlos
2022
Universidad Nacional de Trujillo
Banca móvil
;
Aceptación de clientes
;
Cliente microempresario
Factores motivacionales y su influencia en el desempeño laboral del personal en el Laboratorio Jolpert Dental Lab. Trujillo, 2022.
Bautista Valderrama, Yuvissa Lizeth
Asesorado por
Carrascal Cabanillas, Juan Carlos
2024
Universidad Nacional de Trujillo
HUMANITIES and RELIGION::History and philosophy subjects::History subjects::History
Incidencia de la Ley del servicio civil en la gestión de los recursos humanos en la Municipalidad Provincial Sánchez Carrión periodo 2018
Vera Paredes, Julissa Jovana
Asesorado por
Carrascal Cabanillas, Juan Carlos
2019
Universidad Nacional de Trujillo
Ley del servicio civil y gestión de recursos humanos
;
Servicio civil
;
Investigación
“Incidencia del crecimiento económico en el nivel educativo de la población peruana en situación de pobreza antes de la pandemia 2013 - 2018”
Rodríguez Vásquez, Lourdes Marilyn
Asesorado por
Carrascal Cabanillas, Juan Carlos
2024
Universidad Nacional de Trujillo
HUMANITIES and RELIGION::History and philosophy subjects::History subjects::History
"Influencia de la motivación laboral en el clima organizacional de los trabajadores de Scotiabank - Chiclayo"
Mino Pérez, Edgardo Mauricio
Asesorado por
Carrascal Cabanillas, Juan Carlos
2019
Universidad Nacional de Trujillo
Motivación laboral
;
Clima organizacional
La Gestión del talento humano y el rendimiento laboral de los docentes en la institución educativa Divino Maestro- Pacasmayo, 2022
Zavala Molina, Yhomara Alexandra
Asesorado por
Carrascal Cabanillas, Juan Carlos
2022
Universidad Nacional de Trujillo
Talento humano
;
Rendimiento laboral
;
Desempeño laboral
La motivación extrínseca y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la empresa agroindustrias Josymar SAC Trujillo 2022
Evangelista Arroyo, Joel Michel
Asesorado por
Carrascal Cabanillas, Juan Carlos
2023
Universidad Nacional de Trujillo
Motivación extrínseca
;
Desempeño laboral
;
Incentivos laborales
La motivación y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores del banco de la nación de Trujillo
Pérez Pita, Patty del Pilar
Asesorado por
Carrascal Cabanillas, Juan Carlos
2017
Universidad Nacional de Trujillo
Motivación
;
Desempeño laboral y colaboradores
Presupuesto por resultados y su incidencia en la ejecucion del gasto publico en la municipalidad provincial de santa cruz: 2015-2017
Monteza Villalobos, Carmen Beatriz
Asesorado por
Carrascal Cabanillas, Juan Carlos
2019
Universidad Nacional de Trujillo
Presupuesto por resultados
;
Gasto público
;
Programación y ejecución de presupuesto
;
Gobierno local
Regímenes laborales y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores de la Universidad Nacional de Trujillo - sede central 2017
Rodriguez Galarreta, Miguel Angel
Asesorado por
Carrascal Cabanillas, Juan Carlos
2019
Universidad Nacional de Trujillo
Regímenes laborales
;
Desempeño laboral