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Browsing by Advisor Bouroncle Faux, Sandra

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Acoso laboral y su relación con la ansiedad y depresión en los colaboradores de la Micro Red de Mariano Melgar
Quispe Asto, Candy Katherine; Quispe Maquera, Brizaida
Asesorado por Bouroncle Faux, Sandra
2019
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Acoso laboral; Ansiedad; Colaboradores; Depresión; Micro Red
Actitudes hacia la compra y el endeudamiento en la población económicamente activa en la ciudad de Arequipa
Corrales Aquice, Ana Maria
Asesorado por Bouroncle Faux, Sandra
2019
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Actitud hacia la compra; Actitud hacia el endeudamiento; Población económicamente activa
Coeficiente intelectual en grupos generacionales X y Millenials, postulantes a una entidad bancaria de la ciudad de Arequipa, 2018
Valencia Alave, Maria Reyna; Sabina Bolivar, Miriam Kelly
Asesorado por Bouroncle Faux, Sandra
2019
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Inteligencia; Coeficiente intelectual; Grupo generacional; Generación X; Generación Millenials
Contrato psicológico, satisfacción laboral y calidad de atención en Hospitales Nivel III de la Ciudad de Arequipa
Zevallos Ortega, Ana Victoria
Asesorado por Bouroncle Faux, Sandra
2018
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Contrato Psicológico; Satisfacción Laboral; Calidad de Atención; Personal Administrativo; Personal Asistencial
Cultura organizacional en Empresas Familiares
Torres Arce, Luis Herminio
Asesorado por Bouroncle Faux, Sandra
2017
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Cultura organizacional; Empresa familiar; Marco de Valores; Competencia
Felicidad y conductas de seguridad en los colaboradores del área de relaves de una compañía minera del sur del Perú
Quijano Rivera, Lisbet Nelly
Asesorado por Bouroncle Faux, Sandra
2019
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Felicidad laboral; Conductas de seguridad; Compañías mineras
Identificacion y evaluacion de competencias cardinales generales en los trabajadores de las bibliotecas de la universidad nacional de san agustin de a requipa 2009
Polar Espinoza, Gilda
Asesorado por Bouroncle Faux, Sandra
2010
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Competencias laborales; Biblioteca; Recursos humanos
Indicadores de productividad y factores laborales en trabajadores locales y foráneos en una Empresa de Construcción – Arequipa 2016
Funes Huizacayna, Israel Elias
Asesorado por Bouroncle Faux, Sandra
2017
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Indicadores de productividad; Indicadores de gestión; Satisfacción laboral; Estrés laboral; Relaciones interpersonales
Nivel de competencias blandas en egresados de Psicología de la ciudad de Arequipa
Huaman Verastein, Evelyn Samantha; Quispe Mamani, Marina
Asesorado por Bouroncle Faux, Sandra
2019
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Competencias transversales; Competencias blandas; Egresados de psicología
Propuesta de un sistema operativo para el reclutamiento, selección y contratación de mano de obra directa para la empresa GYM S.A., en el proyecto Antapaccay Expansión Tintaya 2011 - 2012
Angulo Gamero, Mauricio Javier
Asesorado por Bouroncle Faux, Sandra
2013
Universidad Católica San Pablo
Gestión del talento humano; Recursos humanos; Proyecto Antapaccay
Las relaciones interpersonales y su correlacion con el desempeno laboral del personal administrativo de la universidad nacional jorge basadre grohmann de tacna en ano 2011
Alejos Pino, Amelia Irazema
Asesorado por Azocar Prado, Enrique; Bouroncle Faux, Sandra
2011
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Relaciones interpersonales; Desempeño laboral
Relación entre clima organizacional y el desempeño laboral en empresa del rubro hotelero - Arequipa 2018
Aragon Hurtado, Norma; Rodriguez Apaza, Maria Alejandra
Asesorado por Bouroncle Faux, Sandra
2019
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Clima organizacional; Desempeño laboral; Psicología organizacional
Relación entre los factores de riesgos psicosociales intralaborales y la cultura organizacional del personal administrativo de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa – 2017
Bellido Medina, Rildo Santos
Asesorado por Bouroncle Faux, Sandra
2018
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Riesgo Psicosocial Intralaboral; Cultura Organizacional; Condiciones Intralaborales; Gestión del Trabajo; Liderazgo; Relaciones Sociales en el Trabajo
Relación entre satisfacción y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cayma del año 2017
Argote Mendoza, Claudia Veronica
Asesorado por Bouroncle Faux, Sandra
2018
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Satisfacción laboral; Desempeño laboral; Municipalidad
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