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Murriel Santolalla, Luis Alberto
Ventura Gonzalez, Christian Ivan
Vaca Fernandez, Rosa Elvira
2024-07-01T22:04:28Z
2024-07-01T22:04:28Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/144852
El estudio tuvo como objetivo principal Determinar cómo la gestión del talento humano influye en el desempeño laboral de un Centro de Salud de Independencia, Lima, 2023. La metodología fue cuantitativa, nivel básico, diseño no experimental y Nivel correlacional Causal. Asimismo, la población y muestra estuvo constituido 60 colaboradores de un Centro de Salud en Independencia. La técnica de recolecciónde datos fue la encuesta y su instrumento un cuestionario en escala Likert. En los resultados se observa que de los trabajadores encuestados el 66.67% muestra la gestión del talento humano en un nivel medio, Asimismo el 15,00% muestra que esde nivel alto; y por último el 18,33% muestra un nivel bajo. Además, se observa quede los trabajadores encuestados el 68,33% tiene un desempeño laboral de nivel medio, Asimismo el 26,67% muestra nivel bajo; y por último el 5,00% mostro un nivel alto de desempeño laboral. Se concluye que la gestión del talento humano influye en el desempeño laboral de un Centro de Salud de Independencia, Lima, 2023, se observa un sig = 0.000 < 0.05 y un r = 0.525 (relación moderada). (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Gestión del talento humano (es_PE)
Habilidades (es_PE)
Conocimiento (es_PE)
Gestión del talento humano y desempeño laboral en un centro de salud en Independencia, Lima, 2023 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
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32130801
41095363
https://orcid.org/0000-0001-8079-3167 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-2596-3538 (es_PE)
44255051
417477 (es_PE)
Martinet Villanueva, Oscar Enrique
Ventura Gonzalez, Christian Ivan
Murriel Santolalla, Luis Alberto
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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