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Silva Rios, Carlos Alberto
Sheyla Isela, Villar Esteban
2024-06-27T15:47:05Z
2024-06-27T15:47:05Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.14292/2824
La investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre desempeño laboral y el plan de incentivos a la mejora de la gestión municipal del distrito Mariano Dámaso Beraún, 2021 y fue de carácter básico con enfoque de investigación cuantitativa de nivel relacional y diseño no experimental de estudio ransversal, asimismo, las familias (pobladores) del distrito Mariano Dámaso Beraún Las Palmas conformaban la población, de ellos 111 fueron seleccionadas para la muestra, posteriormente la encuesta fue la técnica aplicada para recopilar información con su respectivo cuestionario que abarcaba 20 afirmaciones con escala de medición Likert, además para analizar los datos se utilizó el análisis descriptivo e inferencial a través del Microsoft Excel y SPSS. En conclusión, según el resultado obtenido mediante el coeficiente Rho de Spearman, rs = 0,698; P-valor = 0.000 < 0.05, se determinó el rechazo de la hipótesis nula y se confirmó la hipótesis alternante, por tanto, existe relación directa y significativa entre desempeño laboral y el plan de incentivos a la mejora de la gestión municipal del distrito Mariano Dámaso Beraún, 2021, en ese sentido a mayor desempeño mayor es el cumplimiento de metas.
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spa
Universidad Nacional Agraria de la Selva
info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Universidad Nacional Agraria de la Selva
Repositorio Institucional - UNAS
Cumplimiento de metas
Desempeño laboral
Plan de incentivos a la mejora de la gestión municipal
Desempeño laboral y el plan de incentivos a la mejora de la gestión municipal del distrito Mariano Dámaso Beraún, 2021
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad Nacional Agraria de la Selva. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Administración
Licenciado en Administración
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
23002284
https://orcid.org/0000-0003-2575-8734
71300947
413016
Huamán Ramírez, César Augusto
Melendez Ordoñez, Jhon
Angulo Cárdenas, Miguel
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



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