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Alcócer Palacios, Pierre
Bellido Tavera, Eva Raquel
2021-01-15T17:50:05Z
2021-01-15T17:50:05Z
2020
2021-01-15
http://hdl.handle.net/20.500.12404/17810
La presente investigación tiene como objetivo analizar la correlación y la relación direccional entre las variables Intención de Rotación y Compromiso Organizacional. Con este fin, se trabajó con una muestra 70 trabajadores pertenecientes a una empresa privada del sector hidrocarburos, 52 hombres (74.3%) y 18 mujeres (25.7%), cuyas edades oscilaron entre los 23 a 66 años de edad (M=38.53, De=10.11). Para este estudio, se utilizó la Escala de Intención de Rotación de Roodt (2004), y la Escala de Compromiso Organizacional de Meyer, Allen y Smith (1993). Los resultados evidenciaron una correlación significativa y negativa entre el Compromiso de Continuidad y Normativo con la Intención de Rotación. Además, la regresión lineal aplicada evidenció relaciones direccionales significativas y negativas entre el Compromiso de Continuidad y Normativo con la Intención de Rotación. Finalmente, a partir de dicho análisis, se halló que el Compromiso Organizacional es una variable protectora que logra predecir la Intención de Rotación (es_ES)
spa (es_ES)
Pontificia Universidad Católica del Perú (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.5/pe/ (*)
Recursos humanos--Administración--Perú (es_ES)
Satisfacción en el trabajo--Perú (es_ES)
Comportamiento organizacional--Perú (es_ES)
Movilidad laboral (es_ES)
Relación y efecto del compromiso laboral en la intención de rotación (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Psicología (es_ES)
Psicología con mención en Psicología Social (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Psicología con mención en Psicología Social (es_ES)
PE (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_ES)
42292220
https://orcid.org/0000-0001-5325-001X (es_ES)
74035942
313066 (es_ES)
- (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada asociativa



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