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Title: Interacción trabajo-familia y bienestar psicológico en trabajadores de una empresa de alimentos en Lima Metropolitana
Advisor(s): Meléndez Jara, Carmen Magali
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 2022
Institution: Universidad San Ignacio de Loyola
Abstract: La presente investigación tuvo como finalidad determinar una relación significativa entre la interacción trabajo-familia y el bienestar psicológico en trabajadores de una empresa de alimentos en Lima Metropolitana. El estudio utilizó un diseño correlacional simple, además la muestra estuvo conformada por 83 trabajadores de producción, de los cuales el 68.7% fueron varones, cuyas edades oscilan entre 19 a 44 años, a quienes se les aplicó el Cuestionario de Interacción trabajo-familia (Ingunza y Carrasco, 2019) y la Escala de Bienestar Psicológico para Adultos (Domínguez, 2014). Los resultados señalan que solo dos dimensiones: la interacción positiva trabajo-familia y familia-trabajo se relacionan con las dimensiones del bienestar psicológico (r = .287), a excepción de la dimensión autonomía (r = -.007). Se concluye que no existe una asociación entre interacción trabajo-familia y bienestar psicológico, esto indica la complejidad de la variable interacción trabajo-familia y permite el desarrollo de futuras investigaciones sobre el tema.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias de la Salud. Carrera de Psicología
Grade or title: Licenciado en Psicología
Juror: Alarco Ferradas, Maria Bárbara; Lozada Martínez, David Alberto; Reyes Romero, Carlos Antonio
Register date: 17-Oct-2022



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