Buscar en Google Scholar
Título: Relación entre gestión del conocimiento y desempeño organizacional en medianas y grandes empresas del sector consultoría y servicios de Lima 2019
Asesor(es): Cole Salazar, Percy Ford
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2020
Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
Resumen: La presente investigación tiene por objetivo determinar si existe relación entre la gestión del conocimiento y el desempeño organizacional en medianas y grandes empresas del sector consultoría y servicios de Lima 2019. Esta investigación trata sobre la relación de la gestión del conocimiento en el desempeño organizacional en las medianas y grandes empresas del sector consultoría y servicios, se busca determinar la influencia de la gestión del conocimiento y sus dimensiones en el desempeño organizacional. Se busca generar un conocimiento, identificando las relaciones que existen entre las dimensiones de la gestión de conocimiento con el desempeño organizacional.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración
Grado o título: Licenciado en Administración
Fecha de registro: 10-sep-2020



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons