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Vega Guevara, Miluska Rosario
Vega Carrasco, Gian Carlos
Chiluisa Heredia, Fernando David
2023-11-29T17:21:47Z
2023-11-29T17:21:47Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/129374
El objetivo principal de la investigación fue determinar cómo el clima organizacional afecta el nivel de estrés laboral en los empleados de un centro de salud en Santo Domingo, Ecuador. La metodología utilizada fue de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental transversal de correlación causal. La población objetivo consistió en 250 colaboradores, de los cuales se seleccionó una muestra de 108 trabajadores. Se recopilaron datos utilizando un cuestionario que evaluaba tanto el clima organizacional como el estrés laboral. Los resultados obtenidos tras realizar un examen de regresión logística fueron que el chi cuadrado = 22.471 y p-valor = 0.000 el cual es menor a 0.05, así mismo el coeficiente de Nagelkerke es igual a 0. 389, lo que indica que hay un 38.90% de influencia entre la variable "clima laboral" y la variable estrés laboral, por lo cual se acepta la hipótesis propuesta. En conclusión, se determinó que el clima organizacional tiene influencia en el estrés laboral y los resultados concuerdan con investigaciones de otros autores. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Capacidad afectiva centro de salud (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Clima organizacional en el estrés laboral en el personal de un hospital público en la ciudad de Santo Domingo. Ecuador, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestro en Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
28284526
45120026
https://orcid.org/0000-0002-0268-3250 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0003-0551-7925 (es_PE)
A4664001
418247 (es_PE)
Uru Coyla, Miguel Uberto
Vega Carrasco, Gian Carlo
Vega Guevara, Miluska
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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