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Vásquez Mondragón, Walter Manuel
Alvarado Estrada, Juana
2022-03-21T03:50:24Z
2022-03-21T03:50:24Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/84436
El presente estudio es de tipo básico y tiene como objetivo demostrar la influencia del liderazgo transformacional en la satisfacción laboral de docentes de institutos tecnológicos públicos, lima metropolitana en contexto COVID-19, 2021. El método fue de enfoque cuantitativo de diseño no experimental, transversal y correlacional causal. La muestra estuvo conformada por 114 docentes de los institutos de Lima norte y Lima Este. Los instrumentos pasaron por la prueba de validez y confiabilidad para ambos variables, para su medición se empleó como técnica la encuesta y el instrumento fue el cuestionario que se encuentra con una escala tipo Likert, con 28 y 29 ítems respectivamente. Para el procesamiento de datos se usó un software, para contrastar la hipótesis de trabajo se utilizó la Regresión Logística Ordinal (RLO), y los principales resultados fueron, un 9% de docentes encuestados refiere que el liderazgo transformacional es de nivel deficiente, el 21% señala como regular, mientras que, el 70% mencionó que fue bueno. Además, liderazgo transformacional se encuentra relacionada en la satisfacción laboral entre 23,8% y 14,9%. Se concluyó que el liderazgo transformacional influye en la satisfacción laboral, así mismo el liderazgo transformacional influye en forma significativa en las dimensiones de la variable satisfacción laboral. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Instituciones educativas (es_PE)
COVID-19 (Enfermedad) (es_PE)
Liderazgo transformacional en la satisfacción laboral de docentes de institutos tecnológicos públicos de Lima Metropolitana en el contexto COVID-19, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Doctorado en Administración (es_PE)
Doctora en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
40769191
https://orcid.org/0000-0003-3210-9433 (es_PE)
10403414
413018 (es_PE)
Ramirez Rios, Alejandro
Diaz Mujica, Juana Yris
Vasquez Mondragon, Walter Manuel
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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