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Ferrer, C., (2021). Cultura organizacional en trabajadores de un área de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2020 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/62440
Ferrer, C., Cultura organizacional en trabajadores de un área de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2020 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/62440
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Title: Cultura organizacional en trabajadores de un área de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2020
Authors(s): Ferrer Taboada, Carlos Alberto
Advisor(s): García García, Eddy Eugenio
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de cultura organizacional
en trabajadores de un área de la Municipalidad Provincial de Barranca, 2020. El
tipo de estudio fue básico, descriptivo, diseño no experimental transversal; la
población estuvo conformada por 132 trabajadores y el instrumento fue el
Cuestionario Organizational Culture Survey de Denison adaptado por Bonavía,
Prado y Barberá, (2009). Los resultados evidenciaron que el 40,2% de los
encuestados tienen nivel medio de cultura organizacional, el 32,6% nivel bajo y el
27,2% nivel alto; además en la dimensión involucramiento el 37,9% tienen nivel
medio, en la dimensión consistencia el 37,9% tienen nivel bajo, en la dimensión
adaptabilidad el 44,7% tienen nivel medio, y en la dimensión misión el 36,4% tienen
nivel bajo. Se concluye que en los colaboradores predomina el nivel medio de
cultura organizacional.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/62440
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciado en Psicología
Juror: Castro Santisteban, Martín; Cortez Chávez, Claudia; García García, Eddy Eugenio
Register date: 3-Jun-2021
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