Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Papanicolau Denegri, Jorge Nicolás Alejandro
Perez Curi, David
2022-03-23T18:26:19Z
2022-03-23T18:26:19Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/84775
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar en qué medida se relacionan los factores motivacionales y desempeño laboral de los servidores civiles de la Municipalidad Distrital de Iberia, 2021. El trabajo fue de tipo básico, y a través de un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, transversal, de tipo descriptivo – correlacional, se trabajó con una muestra de 49 servidores. Los resultados fueron un coeficiente de Rho de Spearman de (r=0,872), y el p valor (p=0.000). Se concluyó que existe relación entre los factores motivacionales y el desempeño laboral. Se recomienda la aplicación de los factores motivacionales en los servidores a efectos de potenciar el desempeño laboral. (en_US)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Municipios (es_PE)
Gestión administrativa (es_PE)
Factores motivacionales y desempeño laboral de los servidores civiles de la Municipalidad Distrital de Iberia, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
07637233
https://orcid.org/0000-0002-0684-8542 (es_PE)
70844449
417477 (es_PE)
Moreno Azaña, Raquel Lizet
Mansilla Antonio, Wilfredo Armando
Papanicolau Denegri, Jorge Nicolas Alejandro
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons