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Calvanapón Alva, Flor Alicia
Guerra Meneses, Mayra Cecilia
Astorayme Munaico, Gina Paola
2021-07-12T20:35:37Z
2021-07-12T20:35:37Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/64847
El objetivo principal del presente estudio es: determinar la influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de los colaboradores de la distribuidora de gaseosas, Chincha, 2020, considerada una investigación cuantitativa, de tipo aplicada, a su vez con alcance descriptivo correlacional y con un diseño no experimental. En cuanto a la muestra está constituida por 109 trabajadores, a quienes se les aplicó un cuestionario para medir el clima organizacional y la satisfacción en el trabajo, por lo que se concluye que el clima organizacional influye significativamente en la satisfacción laboral de los colaboradores de la distribuidora de gaseosas, Chincha, 2020. Existiendo una correlación directa y significativa siendo p valor menor a 0.05 y con el índice de correlación de Rho de Spearman de 0,452 que tiene como significado una correlación positiva media. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de una distribuidora de gaseosas, Chincha, 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
17995554
https://orcid.org/0000-0003-2721-2698 (es_PE)
76202339
70692920
413016 (es_PE)
Aguilar Aragón, Nancy Deifilia
Zavaleta Chavez, Miriam Zobeida
Calvanapon Alva, Flor Alicia
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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