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Vargas Huamán, Esaú
Lermo Santana, Rosario Pamela
Santos Huertas, Giuliana Alejandrina
2023-04-04T20:16:35Z
2023-04-04T20:16:35Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/110672
En la presente tesis tiene como objetivo general, analizar como el contrato administrativo de servicios incide en los derechos laborales de los trabajadores del INDECOPI; nuestro tipo de investigación es básica, con nivel descriptivo y el enfoque de investigación es cualitativa; asimismo se utilizaron los instrumentos de recolección de datos que responde a la guía de entrevista y la guía de análisis documental. Para la obtención de los datos, se utilizó revistas indexadas nacionales como internacionales de autores especialistas en materia laboral; además, de otras fuentes de información que se relacionan al presente trabajo de investigación, como son tesis, normas jurídicas. Como resultado nos dio que efectivamente los contratos CAS causan vulneración a los derechos laborales. Siendo que, a diferencia de los otros regímenes laborales, el mencionado carece de ciertos beneficios como la gratificación o asignación familiar. Causando la desigualdad entre trabajadores de una misma entidad pública, a pesar de desarrollar las mismas actividades laborales. Por consiguiente, se ha logrado determinar que, el contrato CAS al no consignar como un beneficio la gratificación, se estaría afectando el principio de igualdad de derechos laborales; asimismo, la no existencia de la asignación familiar estaría vulnerando el principio de irrenunciabilidad de derechos laborales. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
CAS (es_PE)
Regímenes laborales (es_PE)
Gratificaciones (es_PE)
Asignación familiar (es_PE)
Análisis del contrato administrativo de servicios y los derechos laborales de los trabajadores del INDECOPI, San Borja, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogada (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
31042328
https://orcid.org/0000-0002-9591-9663 (es_PE)
75131748
76284790
421016 (es_PE)
Urteaga Regal, Carlos Alberto
Espíritu Colchado, Alex Rafael
Vargas Huamán, Esaú
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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