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Uribe Hernández, Yrene Cecilia
Cadillo Cadillo, Leticia Rosmery
2021-10-05T20:55:21Z
2021-10-05T20:55:21Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/70717
La presente investigación tuvo como objetivo Determinar de qué manera el trabajo remoto influye en la gestión administrativa de la UGEL Huaylas Ancash 2020, enfoque cualitativo, no experimental, los participantes fueron 07 funcionarios de la UGEL, la técnica es la entrevista y el instrumento utilizado fue la guía de entrevista estructurada, los principales resultados: 1) Los colaboradores aseguran que pueden cumplir con su trabajo a cabalidad durante el trabajo remoto. 2) La UGEL priorizo las capacitaciones para sus colaboradores, a fin de que siga funcionando la institución. 3) Los participantes consideran que han cumplido con su jornada laboral, porque la institución le ha proporcionado los medios necesarios para realizarlos. 4) Los participantes señalaron que existe una adecuada comunicación entre los colaboradores y la dirección que permitieron tener conocimiento del funcionamiento adecuado de los equipos. 5) Los participantes señalaron que si tienen conocimiento de los servicios complementarios que ofrece la institución y que ellos vienen cumpliendo en su totalidad. El trabajo de investigación concluye que el trabajo remoto influye en la gestión administrativa en la Unidad de Gestión Educativa Local Huaylas Ancash 2020, sintiendo los colaboradores que el trabajo remoto les sirvió para mejorar su formación profesional con capacitaciones hacia ellos, así como tener asignados equipos de última tecnología. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Teletrabajo (es_PE)
Gestión administrativa (es_PE)
Gestión educacional (es_PE)
El trabajo remoto y la gestión administrativa en la Unidad de Gestión Educativa Local Huaylas Ancash 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
21413122
https://orcid.org/0000-0003-3447-2535 (es_PE)
42608424
417477 (es_PE)
Sifuentes Pinto, Nilsa
Diaz Molinari, Javier Fernando
Uribe Hernandez, Yrene Cecilia
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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