Look-up in Google Scholar
Title: Competencias gerenciales y desarrollo organizacional en la Municipalidad Distrital de Miguel Checa, 2018
Advisor(s): Díaz Espinoza, Maribel
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación denominada “Competencias gerenciales y desarrollo organizacional en la Municipalidad Distrital de Miguel Checa, 2018”, se planteó como objetivo de determinar la relación existente entre las competencias gerenciales y el desarrollo organizacional de la municipalidad en mención. La investigación es desarrollada con un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, correlacional y transeccional. La población estuvo conformada por la totalidad de los trabajadores municipales, y a través de un muestreo probabilístico intencionado, se determinó evaluar a los 39 gerentes, subgerentes, jefes de oficina y/o área de dicha municipalidad. Para medir las variables de competencias gerenciales y desarrollo organizacional se utilizó la técnica de la encuesta, mediante la aplicación de dos cuestionarios de 20 y 25 preguntas respectivamente. Los resultados han sido obtenidos mediante el análisis estadístico descriptivo, y la correlación de Spearman, y presentados con sus respectivas tablas, figuras e interpretaciones. Dichos resultados conllevan a concluir que existe una correlación positiva considerable (rho= 0.0702 y p= 0.000) entre las competencias gerenciales y el desarrollo organizacional en la Municipalidad Distrital de Miguel Checa, 2018.
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Register date: 6-Mar-2019



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons